Estoy muy feliz porque ayer concluimos la primera encuesta salarial solo para el sector hotelero de Punta Cana con Mercer como aliado. Nos tomó alrededor de 5 años concretizar esta iniciativa, la cual pone a Recursos Humanos a hablar el tipo de conversación necesaria para apoyar la curva de crecimiento del turismo en el país. Contar con un mercadeo laboral con las habilidades que soporte este crecimiento es fundamental. La gente en Hotelería y Turismo debe ver como el sector garantiza el desarrollo de su potencial y remunera adecuadamente a los talentos cuidando la rentabilidad de la empresa. Basar nuestras decisiones en datos es el inicio.
